抑制 看護 論文
【身体抑制の弊害の回避】【身体抑制に対する価値観】【身体抑制に対する患者と家族への思い】【複数 の重症患者の管理】これらがicu患者の身体抑制に影響する看護師の判断要因となっていた. キーワード:icu,身体抑制,クリティカルケア看護,判断要因
るようにし,そのことによって看護の目的を実現さ せるプロセスである.」と述べている3).今回の事例 をトラベルビーの看護理論を参考に振り返り,今 後の身体抑制解除に向けた看護の示唆を得ることと する.
本研究は,抑制(身体的拘束)を廃止した施設の実態を探り,抑制を行わない看護を可能にした要因を明らかにすることを目的とした.抑制を廃止している4つの高齢者施設に勤務する看護職者18 名(看護部長または総師長5 名,師長6 名,主任・スタッフ看護師7名)に半構造式面接法を用いて調査を行った.面接で得られた内容を質的に分析し,抑制を廃止できた理由,抑制を使わない看護を継続できている理由に該当する箇所をコード化し,カテゴリーに分類した. 受付日: 2003 年10 月21 日 受理日: 2004 年5 月14日 )東京都立保健科学大学保健科学部看護学科 Tokyo Metropolitan University of Health Sciences, School of Nursing
<p>本研究は,抑制(身体的拘束)を廃止した施設の実態を探り,抑制を行わない看護を可能にした要因を明らかにすることを目的とした.抑制を廃止している4つの高齢者施設に勤務する看護職者18名(看護部長または総師長5名,師長6名,主任・スタッフ看護師7名)に半構造式面接法を用いて調査を行った.面接で得られた内容を質的に分析し,抑制を廃止できた理由,抑制を使わない看護を継続できている理由に該当する箇所をコード化し,カテゴリーに分類した.</p><p>その結果,共通要因として,3つの主カテゴリー,1)組織の理念とリーダーシップ,2)組織のシステム,3)看護実践,7つの副カテゴリー,①病院の明確な方針,②看護管理者のパワー,③教育・学習の機会,④事故対策システム,⑤看護のマンパワー,⑥抑制に替わる
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