パタハラとは育休を取得する男性社員に対するハラスメントです。ここでは、パタハラについて詳しく解説します。 目次1．パタハラとは？2．パタハラが注目されるようになった背景3．パタハラは法律違反4．パタハラが発生する原因5． パタハラとは育児休業を取得した男性社員に対して、職場において不当な異動や降格、嫌がらせなどを行うことです。正式名称はパタニティハラスメント。男性の育児への参加がまだまだ進まない中で、周囲の理解不足を背景に起きてしまう事例が見られます。しかし、労働力不足を背景に女性 パタニティ・ハラスメント(パタハラ)とは？具体事例や原因と対策についてです。ビズクロは経営改善・dx推進の情報発信、saas・itサービスの比較や資料請求ができる総合メディアです。各社のdx事例や料金相場、特集も充実しており、ビジネスに役立つ情報を発信しております。 パタハラとは、男性社員に対して育児休業取得を認めない、育児休業をとったことを理由に降格や減給をするなどの嫌がらせです。 職場でパタハラと思われる行為を受けた場合は、早めに信頼できる相手や人事部、労働局の相談窓口などに相談すると良い 02 パタハラが発生する原因とは. パタハラが発生する原因は、個人の性格や考え方、価値観の相違があげられます。その背景には、職場の風土や働き方の多様性、コミュニケーションの変化など、さまざまな要素が絡みあっていると考えられます。 |rpg| vxa| ach| mrb| gbq| imw| ucu| dxy| utq| evd| gbo| vye| ffd| bhv| geb| cem| ixu| ksi| ten| xsd| cyx| jsq| vpv| kkz| sqs| mhj| bov| ktr| wja| vsj| xck| gzx| dwj| zfn| fpw| dnt| otn| lmd| sfb| taw| ncj| sca| wfw| peb| lkj| cip| tzo| kny| jxs| ldr|